Підготовка до співбесіди — не менш важливий етап, ніж подача резюме на вакансію. Він розпочинається одразу після довгоочікуваного дзвінка рекрутера, який запрошує вас прийти на наступний етап відбору в компанію. Що ж робити і як готуватися?
Яна Даценко, кар’єрна консультантка та HR / R-спеціалістка радить спершу зібрати якомога більше інформації про роботодавця та компанію, в яку ви збираєтеся йти на співбесіду.
— Ви будете більш обізнаним у тому, чим займається компанія, зможете скласти запитання, що вас цікавлять, і покажете себе впевненим кандидатом, — говорить експертка.
Перед співбесідою проаналізуйте опис вакансії, відзначте для себе ті вимоги, в яких вже маєте досвід. Пригадайте успішні результати вашої роботи, якими можете поділитися. Наприклад, якщо ви раніше керували командою, то можете розповісти скільки людей з вами працювало, назвати проєкти, які ви створили тощо.
І, звісно, будьте готовими, що запитання ставитимуть і вам. В інтернеті ви можете знайти статті чи навіть цілі книги з типовими запитаннями на співбесіді. Вам не обов’язково знати відповіді на всі. Але мати хоча б орієнтовні на базові запитання потрібно.
Ось деякі запитання, що можуть прозвучати на співбесіді:
Якщо вас запитають про суму заробітної плати, то краще називати чітку цифру. Бо якщо ви кажете дві (наприклад, «від… і до…»), то роботодавець зрозуміє, що менша зарплатня вас теж влаштує. Якщо запитують про плани на вагітність у найближчий рік-два — це червоний прапорець, і, можливо, вам краще не працювати в цій компанії.
— Може виникнути ситуація, коли рекрутер поставив запитання, відповідь на яке ви не знаєте. Не поспішайте казати «я цього не знаю». Ви можете чесно зізнатися, що не працювали з цим на практиці, але потім спробувати подумати вголос про ваші дії, якби отримали таку задачу, — зазначає Яна Даценко.
Перед співбесідою ви можете потренуватися з самопрезентації. Вдома вголос проговоріть інформацію про себе або ж запишіть відео, яке потім можна буде переглядати. Завдяки цій практиці ви зможете чітко і влучно подати свій досвід, щоб з вами точно захотіли працювати далі.
Що варто згадати у самопрезентації:
І пам’ятайте: якщо ви будете старатися, у вас усе вийде!
Довідка
Проєкт «Успішна» створений для профорієнтації жінок із різним досвідом, зокрема внутрішньо переміщених осіб, жінок, які повернулися з-за кордону, жінок, які планують повернутися в Україну та які перебувають у пошуку роботи або бажають змінити свою професію. Перший крок — серія офлайн та онлайн-воркшопів від кар’єрних спеціалістів, консультантів з працевлаштування та психологів. На них висвітлюють різні теми: психологічна підготовка до змін, перші кроки до пошуку роботи, написання резюме та мотиваційного листа, проходження співбесіди. «Успішна» впроваджується за підтримки міжнародної неурядової організації United for Ukraine. Якщо ви також хочете підтримати «Фонд Маша», можете зробити це за посиланням: https://send.monobank.ua/jar/Aei3fGkiSR
